В подмосковном Одинцове прошёл второй региональный ежегодный профессиональный форум «Планирование кадровой стратегии в жилищно-коммунальном хозяйстве Подмосковья», сообщает РИАМО . Одной из главных его задач было заявлено формирование профессионального, эффективного, грамотного и современного кадрового резерва ЖКХ Подмосковья.
Как отметил один из главных спикеров форума, министр жилищно-коммунального хозяйства Московской области Евгений Хромушин, чтобы эффективно решать вопросы, связанные со сферой ЖКХ, работники должны быть максимально компетентны. «Задачи, которые перед нами сейчас ставит федеральное правительство – это создание проектно-ориентированных офисов, новых стратегий управления. А для каждой нетривиальной задачи, которую трудно решить стандартными, традиционными способами, должен быть сформирован свой офис, своя скрам-группа. Это понятие, взятое из спорта, ассоциируется со схваткой вокруг мяча и обозначает методологию управления проектами. Чтобы решить ряд проблем, в частности, решать вопросы благоустройства с населением, чтобы привести систему выдачи малому бизнесу технических условий к сетям к максимально упрощенному режиму, мы должны иметь очень высокую компетенцию, понимать четкие цели, которые нам указали президент и губернатор, и реализовывать их в системе ЖКХ», – сказал Хромушин.
Министр также сообщил, что взаимодействие с подмосковным активом ЖКХ по вопросам модернизации форм работы ведется в еженедельном режиме. По результатам последующего тестирования областное руководство ЖКХ оценит компетенцию того или иного руководителя предприятия, принимавшего участие в семинарах такого рода.
Фото © РИАМО / Мария Ипполитова