Приказ от 27 марта 2017 г. №21-од "О конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации"

Министерство труда и социальной защиты Российской Федерации
ФЕДЕРАЛЬНАЯ СЛУЖБА ПО ТРУДУ И ЗАНЯТОСТИ
(Роструд)
ГОСУДАРСТВЕННАЯ ИНСПЕКЦИЯ ТРУДА В МОСКОВСКОЙ ОБЛАСТИ
ПРИКАЗ
Москва


от

 27 марта   

2017 г.

21-од

 

 

 

В соответствии с требованиями Федерального закона от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации» и Указа Президента Российской Федерации от 1 февраля 2005 года № 112 «О конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации»

 

Приказываю:

 

1. Объявить открытый конкурс - на замещение вакантных групп должностей:

 

1.1.   Начальник отдела - главный государственный инспектор труда отдела надзорно-контрольной деятельности за соблюдением трудового законодательства в сфере  ОПК, ЗАТО, обороны, безопасности, внутренних дел, исполнения наказаний и  обособленных военных городках -1 вакансия;

1.2.   Заместитель  начальника отдела - главный государственный инспектор труда отдела надзорно-контрольной деятельности за соблюдением трудового законодательства в сфере  ОПК, ЗАТО, обороны, безопасности, внутренних дел, исполнения наказаний и  обособленных военных городках -1 вакансия;

1.3.   Главный государственный инспектор труда отдела надзорно-контрольной деятельности за соблюдением трудового законодательства в сфере  ОПК, ЗАТО, обороны, безопасности, внутренних дел, исполнения наказаний и  обособленных военных городках – 4 вакансии;

1.4.   Главный государственный инспектор труда отдела контрольно-надзорной деятельности и по работе с обращениями граждан  -1 вакансия;

1.5. Государственный инспектор труда территориального отдела №2 - 4 вакансии;

1.6. Главный специалист-эксперт отдела финансирования и бухгалтерского учета - 1 вакансия

 

для формирования кадрового резерва на замещения вакантных групп должностей государственной гражданской службы в Государственной инспекции труда в Московской области. 
          2. Конкурсной Комиссии подвести итоги конкурса до 04.05.2017 года. 
          3. Черкасову А.Е. - начальнику отдела договорной работы и госзакупок, материально-технического, программно-информационного обеспечения разместить информацию на сайте Государственной инспекции труда в Московской области в информационно-телекоммуникационной сети общего пользования о проведении конкурса и о приеме документов для участия в конкурсе (приложение №1).

 4. Контроль за исполнением настоящего приказа оставляю за собой.

 

Руководитель В.Н. Чаплыгин

 

                                                                                          

     Приложение к приказу № 21-од

                                                                                         от 27 марта 2017 года

 

Конкурс на замещение вакантных групп должностей и на формирование кадрового резерва

 

Государственная инспекция труда в Московской области объявляет конкурс на замещение вакантных должностей и на формирование кадрового резерва на должности федеральной государственной гражданской службы по надзору и контролю за соблюдением законодательства о труде:

-        ведущая группа должностей категории «Руководители»

Начальник отдела - главный государственный инспектор труда отдела надзорно-контрольной деятельности за соблюдением трудового законодательства в сфере  ОПК, ЗАТО, обороны, безопасности, внутренних дел, исполнения наказаний и  обособленных военных городках 1- вакансия;

Заместитель  начальника отдела - главный государственный инспектор труда отдела надзорно-контрольной деятельности за соблюдением трудового законодательства в сфере  ОПК, ЗАТО, обороны, безопасности, внутренних дел, исполнения наказаний и  обособленных военных городках -1 вакансия;

-       ведущая       группа должностей категории «Специалисты»

Главный государственный инспектор труда отдела надзорно-контрольной деятельности за соблюдением трудового законодательства в сфере  ОПК, ЗАТО, обороны, безопасности, внутренних дел, исполнения наказаний и  обособленных военных городках  – 4 вакансии;

Главный государственный инспектор труда отдела контрольно-надзорной деятельности и по работе с обращениями граждан  -1 вакансия;

         -       старшая       группа должностей категории «Специалисты»

Государственный инспектор труда территориального отдела №2 - 4 вакансии; Главный специалист - эксперт отдела финансирования и бухгалтерского учета 1 –вакансия;

К претендентам предъявляются следующие требования:

Основные квалификационные требования: высшее образование, знание трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права.

К претенденту на замещение указанных должностей предъявляются следующие квалификационные требования к профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей, уровню профессионального образования и стажу государственной гражданской службы или работы по специальности:

Знания:      Конституции Российской Федерации, федеральных конституционных законов, федеральных законов, указов Президента Российской Федерации, постановлений Правительства Российской Федерации, иных нормативных правовых актов, в соответствии с которыми регулируются отношения, связанные с государственной гражданской службой Российской Федерации; Кодекса об административных правонарушениях Российской Федерации, Трудового кодекса Российской Федерации; нормативной базы соответствующей сферы деятельности, осуществляемой в пределах конкретных должностных обязанностей и полномочий; информационных технологий по сбору, хранению и обработке статистической информации; передового отечественного и зарубежного опыта в области государственного управления; методов управления коллективами; правил делового этикета; порядка работы со служебной информацией; правил и норм охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты; ведения деловых переговоров; аппаратного и программного обеспечения; возможностей и особенностей применения современных ИКТ, включая использование возможностей межведомственного документооборота; общих вопросов в области обеспечения информационной безопасности, систем взаимодействия с гражданами и организациями; учетных систем, обеспечивающих поддержку выполнения основных задач и функций; систем межведомственного взаимодействия, управления государственными информационными ресурсами; информационно-аналитических систем, обеспечивающих сбор, обработку, хранение и анализ данных; управления электронными архивами, информационной безопасности; управления эксплуатацией; должностного регламента.

Навыки: работы в сфере, соответствующей направлению деятельности структурного подразделения; управления персоналом; предупреждения и разрешения конфликтов; подготовки делового письма; работы с внутренними и периферийными устройствами компьютера, информационно-телекоммуникационными сетями, в том числе сетью Интернет, работы в операционной системе, электронной почтой, текстовыми редакторами, работы с электронными таблицами; подготовки презентаций; использования графических объектов в электронных документах; работы с базами данным, в операционной системе, с системами взаимодействия с гражданами и организациями, межведомственного взаимодействия, с системами управления государственными информационными ресурсами; информационно-аналитическими системами, обеспечивающими сбор, обработку, хранение и анализ данных; с системами управления электронными архивами, информационной безопасности и управления эксплуатацией.

Квалификационные требования ведущих должностей - наличие высшего образования, профессиональных знаний, стаж государственной гражданской службы (государственной службы иных видов) - не менее двух лет или не менее четырех лет стажа работы по специальности, а старших и младших должностей - без предъявления требований к стажу.

Денежное содержание государственных гражданских служащих состоит:

Должностной оклад - от 4036 руб.;

Оклад за классный чин - от 1179 руб. (после присвоения);

Ежемесячное денежное поощрение в размере должностного оклада;

Ежемесячные надбавки к окладу:

-        за выслугу лет (до 30%);

-        за особые условия государственной гражданской службы 90-120% должностного оклада.

Претендент, изъявивший желание участвовать в конкурсе, предъявляет в Государственную инспекцию труда в Московской области следующие документы:

-        личное заявление;

-        собственноручно заполненную и подписанную анкету, с приложением фотографии (матовые 3.5х4.5)-4шт.

-        копию паспорта (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);

-        документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию;

-        копию трудовой книжки;

-        копии документов о профессиональном образовании, а также по желанию гражданина;

-        о дополнительном профессиональном образовании, о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы);

-        документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению по форме 001 -ГС\у;

-        страховое свидетельство обязательного пенсионного страхования, за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые;

-        свидетельство о постановке физического лица на учет в налоговом органе по месту жительства на территории Российской Федерации;

-        документы воинского учета - для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу;

-        сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера на себя и на супруга(у) и на несовершеннолетних детей по форме, утвержденной Указом Президента Российской Федерации от 23 июня 2014 г. №460;

-        согласие на обработку персональных данных;

-        иные документы, предусмотренные Федеральным законом от 27 июля 2004г. №79 - ФЗ «О государственной гражданской службе», другими федеральными законами, указами Президента Российской Федерации и постановлениями Правительства Российской Федерации.

Документы для участия в конкурсе предоставляются не позднее 18 часов 17.04.2017 года.

Документы принимаются по адресу: 115582, г. Москва, ул. Домодедовская, д.24 корп. 3, каб. № 74, телефон для справок: 8-495-392-83-59.,8 - 499 -725-78-56.

Дата проведения второго этапа 27.04. 2017 года в 11 час. 30 мин. по адресу: 115582, г. Москва, ул. Домодедовская, д.24 корп. 3, каб. № 71.

На втором этапе конкурса для оценки профессиональных и личностных качеств кандидатов предполагается индивидуальное собеседование.

Несвоевременное представление документов, представление их не в полном объеме или с нарушением правил оформления без уважительной причины являются основанием для отказа гражданину в их приеме.

Расходы, связанные с участием в конкурсе (проезд к месту проведения конкурса и обратно, наем жилого помещения, проживание, пользование услугами средств связи и другие), осуществляются кандидатами за счет собственных средств.

 
По теме
Сотрудниками отдела по контролю за оборотом наркотиков МУ МВД России «Щелковское» в результате оперативно-розыскных мероприятий на улицах Осенней и Ленина задержаны двое граждан одной из стран Латинской Америки 1998 и 19
Двадцать четыре тренировки по обеспечению безопасности и антитеррористической защищенности провели с начала года на объектах компании АО «Мострансавто» — на автовокзалах, автостанциях, в филиалах организации и автобусах.
Обеспечение мер безопасности, профилактики правонарушений среди несовершеннолетних и детского дорожно-транспортного травматизма – эти и другие вопросы обсудили на заседании комиссии по профилактике преступлений и иных пр
Работают прекрасные специалисты - Газета Встреча Отделению детской хирургии Дубненской больницы исполнилось 3 года. Оно было открыто в марте 2021 года в условиях нового хирургического центра Дубненской больницы.
Газета Встреча
Специалисты и техника готовы к устранению подтоплений в Рузском округе - РузаРИА По поручению главы Рузского городского округа Николая Пархоменко первый заместитель главы Виталий Пархоменко провёл оперативное совещание по предотвращению подтоплений на территории Рузского городского округа.
РузаРИА